null

Program "Dobry pracownik nie ma wieku"

Drukuj otwiera się w nowej karcie
Centrum Aktywności Międzypokoleniowej przy ul. Nowolipie, zajęcia (kursy) komputerowe dla seniorów.
Autor: m.st. Warszawa

Z myślą o osobach w wieku emerytalnym i stołecznych pracodawcach Urząd Pracy m.st. Warszawy od stycznia rusza z projektem pilotażowym „Dobry pracownik nie ma wieku". Oferuje on wsparcie dla osób poszukujących pracy, które osiągnęły już wiek emerytalny, ale nie chcą rezygnować z aktywności zawodowej oraz wiele korzyści dla firm zatrudniających seniorów.

Celem programu pilotażowego jest zwiększenie ich szans na rynku pracy poprzez udostępnienie nowych instrumentów finansowych oraz  zmiana stereotypowego postrzegania „pracujących seniorów".

Korzyści dla seniorów:

  • Zarabiasz, masz dodatkowe pieniądze na swoje wydatki
  • Dzielisz się swoim doświadczeniem
  • Doskonalisz kompetencje cyfrowe
  • Uczysz się dzięki szkoleniom zawodowym niezbędnym do pracy
  • Aktywnie wypełniasz swój czas
  • Poznajesz innych ludzi i rozwijasz się

Korzyści dla pracodawców:

  • Zyskujesz doświadczonego pracownika
  • Twoja firma ma mniejsze koszty pracy dzięki dofinansowaniu
  • Masz możliwość zyskania przeszkolonego kandydata do pracy
  • Wdrażasz pracownika staż
  • Rozwijasz biznes tworząc różnorodny wielopokoleniowy zespół

Więcej informacji:
tel. 22 391 13 00 (centrala) wybierz numer 3
dobrypracownik@up.warszawa.pl
warszawa.praca.gov.pl/dobrypracownik